JavaScript er ikke slået til.
Slå JavaScript til for dette site for at få adgang til alle funktioner.
Gå til hovedindhold
Degoan
Log ind
Vores produkt
Ekstra håndbøger
Bestil
Priser
Gratis prøve
Book en demo
Whistleblower-ordning
Blog
Opdateringer
FAQ
Er indholdet juridisk korrekt?
Abonnementsvilkår
Cookie-politik
Kontakt
Om os
Ligebehandling
28/06 2022
Virksomhed idømt 250.000,- kr. for sexchikane
En kvinde fik en fyreseddel, da hun fortalte ledelsen, at hun gentagne gange var blevet udsat for sexchikane. Det måtte virksomheden bøde for.
14/06 2022
Godtgørelse på kvart million til far efter barsel
Det blev dyrt for en arbejdsgiver at have ændret en medarbejders arbejdstider. Det var sket, da medarbejderen var på forældreorlov. I sidste ende endte medarbejderen med at blive opsagt. Opsigelsen kostede en kvart million.
24/05 2022
Brud på ligebehandlingsloven: Kvinde får millionerstatning
Det kostede en virksomhed flere millioner kroner i erstatning, da de brød ligebehandlingsloven.
10/05 2022
Det er slut med at spørge om en ansøgers alder
Beskæftigelsesministeriet har vedtaget, at det skal være slut med at spørge ind til en ansøgers alder til jobsamtalen. Loven træder i kraft d. 1. juli 2022.
01/02 2022
Det må du ikke spørge om til ansættelsessamtalen
I indlægget findes en lille oversigt over, hvad man som arbejdsgiver ikke må spørge om til ansættelsessamtalen.
Sideinddeling
Første side
« Første
Forrige side
‹‹
Side
1
Side
2