Blog

AI-generet billede

AI politik

AI - kunstig intelligens. Hvad er virksomhedens politik for brug af kunstig intelligens? - og hvem har skrevet teksten om virksomhedens politik?
Pyramide der viser forskellige lag i et samarbejde

Frustrationer - en pyramide

Frustrationer skaber utryghed. Tag fat i frustrationerne hos dig selv eller dine medarbejdere, inden de vokser sig så store, at I må skilles.

Gør rekrutteringsprocessen mere effektiv med en personalehåndbog

Spar tid og penge ved at sætte virksomhedens personalehåndbog aktivt i spil i rekrutteringsprocessen. Onboardingen kan ligeledes effektiviseres, hvis den nye medarbejder har læst håndbogen allerede inden start.

Er en personalehåndbog lovpligtig?

Ifølge loven skal virksomheder ikke have en personalehåndbog, men læs her, hvorfor det er en rigtig god idé at have en udførlig medarbejderhåndbog.

Håndtering af det fysiske arbejdsmiljø reducerer dødsulykker

Forebyg arbejdsulykker på jeres arbejdsplads med en medarbejderhåndbog. Den kan være jeres virksomheds vigtigste kommunikationsværktøj!

(Skjult) mobning på arbejdspladsen - voksne mobber også hinanden

(Skjult) voksenmobning er desværre et stigende problem. Det går ud over det psykiske arbejdsmiljø og kan gøre os syge. Læs, hvordan du som leder kan være med til at sikre dine medarbejders trivsel.

Mand bortvist fra arbejde efter upassende adfærd til et privat arrangement

Selv om en medarbejder udviser upassende adfærd til et privat arrangement, kan vedkommende bortvises fra arbejdet. Specielt hvis flere kollegaer deltager til begivenheden.

Erstatning på 251.860,- kr. for sexchikane

En virksomhed måtte betale bod på en kvart million til en kvindelig ansat, som var blevet udsat for grov sexchikane. Da kvinden fortalte ledelsen om chikanen, blev hun fyret dagen efter.

Ulovlig overvågning koster virksomhed 25.000,- kr.

Det er ulovligt at overvåge medarbejdere, uden de ved det. Det glemte en virksomhed, og det kostede en bøde.

Må man fyre far, inden han går på barsel?

Der er stor fokus på, om man må fyre en kvinde, som er gravid eller på barsel, men hvad med faren? Her udspecificeres det, hvordan far er beskyttet inden, under og efter barsel.