Gå til hovedindhold
Degoan
Log ind
Vores produkt
Bestil
Priser
Gratis prøve
Book en demo
Whistleblowerordning
Blog
FAQ
Er indholdet juridisk korrekt?
Abonnementsvilkår
Cookie-politik
Kontakt
Om os
Blog
06/06 2023
Gør rekrutteringsprocessen mere effektiv med en personalehåndbog
Spar tid og penge ved at sætte virksomhedens personalehåndbog aktivt i spil i rekrutteringsprocessen. Onboardingen kan ligeledes effektiviseres, hvis den nye medarbejder har læst håndbogen allerede inden start.
10/05 2023
Er en personalehåndbog lovpligtig?
Ifølge loven skal virksomheder ikke have en personalehåndbog, men læs her, hvorfor det er en rigtig god idé at have en udførlig medarbejderhåndbog.
17/04 2023
(Skjult) mobning på arbejdspladsen - voksne mobber også hinanden
(Skjult) voksenmobning er desværre et stigende problem. Det går ud over det psykiske arbejdsmiljø og kan gøre os syge. Læs, hvordan du som leder kan være med til at sikre dine medarbejders trivsel.
08/11 2022
Mand bortvist fra arbejde efter upassende adfærd til et privat arrangement
Selv om en medarbejder udviser upassende adfærd til et privat arrangement, kan vedkommende bortvises fra arbejdet. Specielt hvis flere kollegaer deltager til begivenheden.
01/11 2022
Erstatning på 251.860,- kr. for sexchikane
En virksomhed måtte betale bod på en kvart million til en kvindelig ansat, som var blevet udsat for grov sexchikane. Da kvinden fortalte ledelsen om chikanen, blev hun fyret dagen efter.
18/10 2022
Ulovlig overvågning koster virksomhed 25.000,- kr.
Det er ulovligt at overvåge medarbejdere, uden de ved det. Det glemte en virksomhed, og det kostede en bøde.
11/10 2022
Må man fyre far, inden han går på barsel?
Der er stor fokus på, om man må fyre en kvinde, som er gravid eller på barsel, men hvad med faren? Her udspecificeres det, hvordan far er beskyttet inden, under og efter barsel.
04/10 2022
Mobning på arbejdspladsen kan koste virksomhed millioner
Bøde i millionklassen til en virksomhed på grund af mobning. Virksomheden satte nemlig ikke ind over for mobningen. Retten vurderede, at mobningen førte til en psykisk arbejdsskade.
27/09 2022
Millionbøder til selskaber for diskrimination
Det er kommet frem, at flere selskaber i en lang periode systematisk har diskrimineret gravide og nybagte mødre. Det koster flere millioner i bøde til selskaberne.
20/09 2022
Alt for mange arbejdsgivere tager ikke ligebehandlingsloven alvorligt
Det er en fejl, hvis man som arbejdsgiver ikke tager ligebehandlingsloven alvorligt. Der ses rigtig mange sager, hvor virksomheder skal betale store bøder, fordi de har brudt ligebehandlingsloven.
Sideinddeling
Nuværende side
1
Side
2
Side
3
Side
4
Næste side
››
Sidste side
Sidste »