Bortvisning

Mand bortvist fra arbejde efter upassende adfærd til et privat arrangement

Selv om en medarbejder udviser upassende adfærd til et privat arrangement, kan vedkommende bortvises fra arbejdet. Specielt hvis flere kollegaer deltager til begivenheden.

Du kan bortvise en medarbejder for at være en “tidstyv”

To virksomheder fik medhold i deres beslutning om at bortvise en medarbejder. Sagerne omhandler snyd med arbejdstiden.

Kan man fyre en ansat, som udtaler sig samfundskritisk?

Det ses i stigende grad, at medarbejderes holdninger rykker med ind på arbejdspladsen. Det er uacceptabelt for nogle virksomheder, men i mange tilfælde gør medarbejderne brug af deres ytringsfrihed. Det er en hårfin grænse.