Værktøjet er så nemt at gå til, at du slipper for at formulere, redigere, sætte op, flytte tekster osv.
Måske oplever du også, at det kan være svært at beskrive forventninger eller krav til helt almindelig adfærd på arbejdspladsen. Det er gjort for dig her. Og du kan selvfølgelig altid sætte dit eget præg.
En god personalehåndbog skal beskrive politikker på mange områder. Både for at sikre virksomheden juridisk og for at fremstå som en arbejdsplads med styr på værdierne. Det giver lederen en stor opgave med at sætte sig ind i lovgivning og retningslinjer. Vi har gjort det for dig og beskrevet det meste. Altid med afsæt i loven. Og vi sørger for, at vores tekster altid er opdaterede.
Som leder kan man bruge meget tid - og mange tanker - på at besvare spørgsmål om almindelige, praktiske forhold. Her er alt samlet - altid ved hånden for medarbejderne og dig selv, og alle får det samme svar. Så kan du bruge din tid og dine tanker på noget andet.
Du har mulighed for at bruge håndbogen aktivt. Sende temaer og sider ud og notificere ved ændringer.
Og så får du en ledelseshåndbog, der vejleder dig omkring ansættelse og personale.