Du kan tilføje dine egne ansættelsestyper.
Dette bør gøres før du kommer for langt med arbejdet på din håndbog.
Du kan så vælge mellem disse ansættelsestyper for den enkelte medarbejder, og i håndbogen kan du tilføje indhold, der vises til medarbejderne afhængigt af deres ansættelsestype.
Det betyder, at du kan målrette noget af håndbogens indhold til de enkelte ansættelsestyper.
Fx kan det være, at timelønnede og funktionærer har forskellige forhold omkring ferie.
Hvis du ikke bruger denne mulighed, så ser alle dine medarbejdere den samme håndbog - dog med mulige variationer afhængigt af afdelinger, hvis du har det.
Du behøver ikke bruge denne funktion.