Ledelseshåndbogen

Ledelseshåndbogen er en hjælp til at finde hurtig information om nogle af alle de områder, der handler om ansættelse og medarbejdere.

Vi har valgt noget ud, som vi ved er vigtigt at have styr på, og teksten giver dig en kort indføring i indholdet.

Indholdet er ikke nødvendigvis fyldestgørende og du skal altid tage kontakt til en rådgiver, i sager du er i tvivl om. 

Vi sørger for at indholdet er opdateret i forhold til lovgivning.

Ledelseshåndbogen

· Ansættelsesret og aftaler
· Arbejdstid
· Advarsel
· Arbejdsmiljøorganisation
· Chikane
· Arbejdsmiljø
· Arbejdsmiljøregler
· Hvad må jeg spørge om til samtalen?
· Bortvisning
· Pauser
· Ligebehandlingsloven
· Alkohol og narkotika
· APV
· Arbejdstid, fritid og løn
· Ferie
· Psykisk arbejdsmiljø
· Misligholdelse og konsekvenser
· Store Bededag
· Værnemidler
· Chikane og ligebehandling
· Mindsteløn
· Sygdomsfravær
· Personalegoder
· Krav om løngennemsigtighed
· Hvad betyder bod?
· Diverse
· Brug af virksomhedens biler
· Vanvidskørsel
· Omsorgsorlov
· Ansættelsesbevis
· Tilladelse til at anvende billeder
· Overvågning af medarbejdere
· Plejeorlov
· Ansættelsesaftalen
· Whistleblowerordning
· Længerevarende sygdom
· Greenwashing
· Overenskomst
· Lokalaftale
· Barns sygdom
· GDPR
· IT og digitalt
· Løn under sygdom
· Hvem er funktionær?
· Funktionærlignende vilkår
· Syg medarbejder - hvad må jeg?
· Opsigelse
· Regler for barsel
· Barselsorlov til andre end biologiske forældre
· Pligt til registrering af arbejdstid
· Unge under 18
· Barselsorlov til forældre til tvillinger