Den digitale personalehåndbog
er værktøjet, alle HR-ansvarlige
drømmer om

Prøv Degoans digitale værktøj og lav en skræddersyet personalehåndbog på mindre end en arbejdsdag.

Sådan kommer du i gang

Sådan kommer du i gang

Her kan du se en video om, hvordan du hurtigt kommer i gang med håndbogen.

Forstør video   Alle instruktionsvideoerLuk video

Den digitale personalehåndbog

Derfor er Degoan den perfekte personalehåndbog

Du kan onboarde nye medarbejdere nemt og hurtigt

Med Degoans digitale medarbejderhåndbog kan nye medarbejdere hurtigt få et indblik i, hvem I er som virksomhed, og hvilke politikker og retningslinjer der gælder på arbejdspladsen.

Din personalehåndbog bliver automatisk opdateret

Hvis lovgivningen ændrer sig, sørger vi for, at din håndbog også bliver opdateret. På den måde ved du, at den altid er i orden – og alle dine medarbejdere får også besked om de nye ændringer.

Dine medarbejdere kan altid finde svar på deres spørgsmål

Den digitale håndbog er søgbar. Det betyder, at dine medarbejderne hurtigt selv kan finde svar på deres spørgsmål om alt fra ferie og barsel til rygepolitik og sikkerhed på arbejdspladsen. 

Se hvad fremtidens nutidens personalehåndbog kan

 

Brug skabelonen og få alt med i din personalehåndbog

Indhol

Når du bruger vores personalehåndbog, får du en skabelon med alle de afsnit, en medarbejderhåndbog skal have med. Men du får samtidig mulighed for selv at justere og rette i teksten, så den passer til lige præcis din virksomhed. På den måde kan du lave en færdig personalehåndbog på mindre end en arbejdsdag.

Tilpas layoutet, så det matcher virksomhedens brand

Egne farver

Når du går i gang med at lave din medarbejderhåndbog, kan du tilføje jeres logo og ændre farverne, så de passer til jeres virksomheds brand.

En personalehåndbog, der altid er up to date

Barsel

Vi sørger for, at din håndbog altid er opdateret i forhold til den seneste lovgivning. Det betyder, at du ikke selv behøver at lave ændringerne, når lovgivningen ændres, og på den måde kan du spare mange timer hvert år.

Hjælp medarbejderne i gang med personalehåndbogen

Kontrolpanel

Hjælp medarbejderne ved at guide dem mod de afsnit, de bør læse. De kan tage stilling til indholdet gennem spørgsmål og opgaver, og virksomhedens ledelse kan følge med i, hvilke sider der er læst, og hvad der er svaret på spørgsmålene.

Køb abonnement

Videoen herunder viser lidt om hvordan systemet bruges:

Håndbogen er altid ved hånden

Dine medarbejdere får håndbogen som et link i deres mail eller på en SMS. Linket er personligt for hver medarbejder. Via linket kan de se håndbogen på mobil, tablet eller computer, og de har den altid ved hånden.

Fokusområder kan sendes ud separat

Rygepolitik

Hvis der er behov for at læse op på et bestemt område, for eksempel hacking, voksenmobning, sikkerhed eller lignende, kan du sende en notifikation til medarbejderne. I notifikationen får de et link til det afsnit, de skal gennemgå.

🔈

FlagOgså på engelsk!
Also in English!

Degoans personalehåndbog findes også i en engelsk udgave, hvor alt er oversat til engelsk, og man kan kommunikere med engelsktalende medarbejdere.

Vi har oversat alle håndbogens temaer og sider, så der er intet ekstra arbejde for virksomheden i at få en engelsk udgave.

Læs mere her

Derfor skal du prøve den digitale medarbejder­håndbog

Det bliver ikke nemmere

Det er en stor opgave at få alt med i en personalehåndbog, men vi har gjort det nemt for dig. Vi har nemlig skrevet tekster til næsten alle de sider, der skal være i en personalehåndbog.

  • Altid ved hånden
  • Altid opdateret
  • Alle ved det samme

Tydelig kommunikation skaber klarhed

Både medarbejdere og ledere har en bedre arbejdsdag, når der er rene linjer. Og samtidig bliver det nemmere at onboarde nye medarbejdere, fordi virksomhedens politikker, retningslinjer og forventninger er tydeligt beskrevet. 

  • Kommunikerer kultur, værdier og forventninger
  • Gør det let at finde svar
  • Letlæselig og altid tilgængelig

Slip af med den dårlige samvittighed

Selv om der ikke er et lovkrav om en personalehåndbog, er det noget, man bør have, fordi nogle politikker er lovbestemte. I Degoans håndbog følger alle tekster lovgivning og retningslinjer. På den måde er du sikker på, at du har beskrevet det nødvendige i forhold til dine ansatte.

  • Indholdet er klar
  • Retningslinjer er på plads
  • Du følger lovgivningen

Prøv det gratis

Prøv, hvor nemt det er at lave en personalehåndbog

Formular

Det er meget enkelt at arbejde med håndbogen. I formularen vælger du for eksempel, om du vil redigere sider eller lægge medarbejdere ind. Og det hele er beskrevet, så hvis du bare følger vejledningen, kommer du sikkert i mål.

 

Få en gratis online-demo

Det siger vores kunder

KENMAY

KENMAY har indgået et partnerskab med Degoan, da vi kan se, at mange i netværket kan have glæde af en aktiv og digital personalehåndbog, som hele tiden opdateres.

Ejer
Kennet Mayland
Teqton

Det er lykkedes Degoan at implementere væsentlige dele af vores oprindelige personalehåndbog på deres digitale platform.

Direktør
Julius Olsen
Noer's To Go

Dejligt, at I har beskrevet nogle af de områder, det er tidskrævende at finde ud af. Det sparer meget tid, og man er hurtigt færdig!

Ejer
Tina Noer
?

Brug for hjælp?

Har du spørgsmål eller brug for hjælp til at komme i gang? Så ring eller skriv til os.
Vi sidder klar til at hjælpe dig på telefon 30 14 37 07 eller info@degoan.dk.

 

Køb abonnement

Hyppige spørgsmål

Kan jeg selv skrive tekster?

Du kan skrive dine helt egne tekster til alle bogens sider og emner. 

Du kan også vælge at bruge de færdige tekster og så måske tilføje lidt selv.

Valget er dit!

Skal jeg underskrive en kontrakt?

Nej. Når du har betalt, løber abonnementet i et år.

Er der nogen lov, der kræver en personalehåndbog?

Nej. Der er ingen lov, som kræver en personalehåndbog. 
Så hvorfor bruge tid på det?

En personalehåndbog indeholder mange af de oplysninger, som du har brug for, at dine medarbejdere kender til. Hvad er virksomhedens politik, når det gælder ferieplanlægning, sygemelding, mobning, rygning, kørsel i jeres biler, vanvidskørsel osv. 

Og så er personalehåndbogen et vigtigt dokument, der fortæller om regler og konsekvenser. 

Alt dette kan man fortælle sine medarbejdere på flere måder

  • De kommer og spørger
  • Du giver besked - og håber, at du giver den samme besked hver gang
  • Det er et punkt på møde efter møde

Eller du kan have det stående i din aktive personalehåndbog.
 

Får jeg besked, inden abonnementet løber ud?

Ja, senest 2 måneder inden abonnementet løber ud, kontakter vi dig.  

Kan jeg ændre i teksterne?

Ja! Altid.

Du kan skrive din helt egen tekst, vælge noget af vores tekst, tilføje eller bare lade Degoans tekst stå, som den er.

Vores tekster dækker dig og din virksomhed godt juridisk. Brug dem. I hvert fald som inspiration.