Hvad skal en personalehåndbog indeholde?

Kort sagt; Alt det, dine ansatte bør vide.

  • Alt, der handler om retningslinjer, politikker, love og konsekvenser. Det stiller virksomheden godt.
  • Alt det praktiske om sygemeldinger, ferie, nøgler osv. Det letter kommunikationen i hverdagen.

Det første punkt er det vigtigste. Det er de områder, der kan koste dig dyrt, hvis de ikke er beskrevet OG kendt af medarbejderne.